Sécurité, éthique et prévention des violences dans les métiers de l’esthétique
Version du programme : 1
Prochaine date
16/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
8 heures (1 jour)Sécurité, éthique et prévention des violences dans les métiers de l’esthétique
Prévenir, se protéger, agir : une formation essentielle pour un secteur en contact direct avec le public Les métiers de l’esthétique et du bien‑être reposent sur la confiance, le toucher et la relation humaine. Pourtant, ces spécificités exposent fortement les professionnelles à des violences sexistes, sexuelles, verbales ou psychologiques, encore trop souvent banalisées ou passées sous silence. Cette formation a été conçue pour donner des outils concrets, sécurisants et immédiatement applicables aux femmes et aux structures de la filière esthétique afin de prévenir les situations à risque, poser des limites claires et agir efficacement en cas de violence.
Objectifs de la formation
- Identifier et qualifier les différentes formes de violences (VSS, harcèlement, comportements déplacés) spécifiques aux métiers de l’esthétique
- Comprendre le cadre légal et les obligations de protection
- Adopter une posture professionnelle sécurisante et des stratégies de communication préventives
- Réagir de manière appropriée et sécurisée face à une situation de violence ou de harcèlement
- Orienter vers les dispositifs et recours adaptés (internes et externes)
- Contribuer à la mise en place de protocoles internes de prévention et de gestion des situations à risque
Profil des bénéficiaires
- Esthéticiennes et professionnelles du bien‑être
- Elèves en formation esthétique
- Equipes pédagogiques (Formateurs, enseignants, tuteurs, responsables de stage)
- Responsables d'établissements
- Aucun pré requis technique n'est nécessaire. Motivation et volonté de participer aux échanges sont demandées.
Contenu de la formation
Journée 1 : Matinée
- Accueil des stagiaires autour d’un café pour créer une ambiance conviviale.
- Présentation de l’intervenant(e) et d'ESTHETIKPRO FORMATIONS : Parcours professionnel, valeurs, objectifs, différentes formations proposées.
- Tour de table : chaque participant(e) se présente brièvement (nom, expérience, attentes) pour favoriser les échanges et créer une dynamique de groupe.
- Explications de la formation : - Déroulement de la formation : Explication du programme / déroulement de la formation, les objectifs à atteindre... - Remise des livrets supports écrits : livrets comprenant un récapitulatif des contenus théoriques.
- Introduction, enjeux et diagnostic sectoriel : Comprendre les spécificités du secteur et poser un cadre sécurisant - Présentation des enjeux des VSS dans l’esthétique - Synthèse d’enquêtes et retours terrain - Spécificités du toucher professionnel et du cadre de soin
- Cadre légal et responsabilités : Sécuriser juridiquement les professionnelles et les structures - Définitions légales : violences, harcèlement, agression, consentement - Responsabilités de l’employeur, du centre de formation et du tuteur - Droits des victimes et obligations de protection - Ressources officielles et dispositifs d’urgence
- Prévention et posture professionnelle : Prévenir avant que la situation ne dégénère - Identification des facteurs de risque - Communication verbale et non verbale sécurisante - Savoir poser un cadre et dire non sans se justifier - Posture professionnelle protectrice
Journée 1 : Après-midi
- Réagir et agir face aux violences : Savoir quoi faire, comment et à quel moment - Jeux de rôle encadrés (clients, collègues, supérieurs) - Analyse de situations réelles - Choix des réactions adaptées selon le niveau de gravité - Construction de scénarios sécurisants
- Outils, protocoles et évaluation : Ancrer les acquis et structurer la prévention - Création de phrases‑clés et outils pratiques - Élaboration de trames de protocoles internes - Synthèse des acquis
- Questionnaire de fin de formation
- Remise des attestations de fin de formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique.
- Mises en situation.
- Questionnaire d'évaluation de début et de fin de formation
- Attestation de fin de formation / certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Remise d'un support de cours numérique et d'un mémo récapitulatif des ressources.
- Alternance entre apports théoriques, études de cas, échanges d'expériences, travaux de groupe et mises en situation.
Modalités de certification
- Évaluation Formative : Participation active aux discussions, observation des mises en situation, validation des acquis par des QCM flash après les séquences clés. Évaluation Sommative : Complétion d'un questionnaire d'évaluation des acquis (connaissances légales, identification des situations, solutions pratiques) et d'une évaluation de la satisfaction.
- Une attestation de suivi de formation est remise en fin de la formation (une par stagiaire).